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正义网微信公号11月22日消息，DG游戏卸任前违规突击提拔，妥善安排“自己人”，用“海推”、“海选”等方式选任干部，干部任职条件随意变动，时松时严违反规定程序讨论、决定干部任免“大手一挥”三个月就提拔百余人……国寿股份原总裁林岱仁，这名国企老总退休前的“豪气”让人大跌眼镜。 然而，正义君关注到，违规提拔的情况可不止这一例呢，花样可多着呢！ 副部级官员违规提拔儿子，欧博注册被取消退休待遇
2018年11月5日，山东省纪委监委网站发布通报，决定给予张建华开除党籍处分，欧博代理取消其退休待遇；收缴其违纪所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。所涉财物随案移送。 统战部长违规“助力”儿子提拔，退休待遇被降低
湖北一官员违规提拔领导子女被“双开”
供销社副主任违规突击提拔干部，被政务撤职
2018年1月5日，福建省莆田市秀屿区纪委监委收到“举报信”，称区供销社副主任郑志钦存在违规突击提拔任免干部等问题。此前，郑志钦决心赶在新主任上任前提拔自己“亲信”，但遭人举报。还没消停多久，他又故技重施，欧博娱乐再次违规提拔干部。区纪委监委调查发现，干部人事任免会议记录有涂改，主任扩大会议只有郑志钦和该社中层干部参会等问题。 8月16日，郑志钦受到撤销党内职务、政务撤职处分。 国企高管违规提拔干部，被解除劳动合同
江苏一宣传部官员违规提拔使用干部被“双开”
划重点！ “破格提拔”和“违规选拔”差别不是一般大！ 破格提拔，即不遵常规选拔提升。《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条规定，党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。 破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。 那么违规选拔又是啥？ 《中国纪检监察报》曾发文，实践中，在干部选拔任用中的违规行为主要表现为： 一是接受他人请托，采取打招呼、批条子、主持会议研究等手段为他人调整或提拔职务提供帮助； 二是采取不正当方式为本人或他人谋取职位，比如请客吃饭、送礼、通过其他领导干部打招呼施加影响； 三是私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作； 四是在干部选拔任用中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊； 五是本人或帮助他人涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、履历等方面弄虚作假等。 那么，违规提拔会有什么样的处罚呢？ 《党员纪律处分条例》第七十三条第一款规定，在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。 正义君有话说 违规提拔和破格提拨有着天壤之别。作为领导、干部，最重要的是做一个有益于人民的人，全心全意为人民服务，而不是“耍心机”，把职务当“礼物”。事实证明，这些搞违规提拔的人，总有一天会玩火自焚。希望大家敲响警钟，引以为戒，勤勉做事。 （原题为《那些搞违规突击提拔的官员，后来都咋样了？》） (责任编辑：) |
