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一起创造未来 社会招聘校园招聘 Blue Sky Coming 愿景 成为技术与体验领先的用户企业 真诚 我们重视每一个行为的真实性、一致性和透明性，皇冠坦诚而真挚地同利益相关方分享我们的历程。 关爱 我们对使命充满热忱，旨在建立坚韧、自然和持久的用户关系，希望这种火花能散播到身边的每个人，与我们共享这段旅程。我们关爱、倾听并和用户分享我们的感情，只因对待每个用户如同对待我自己。 远见 敢于探索未知的道路——哪里能为用户创造价值，我们就在哪里实现颠覆。同时，DG游戏我们睿智地考虑问题的多元性，以卓尔不凡的思维和行动方式迎接挑战。 行动 我们将一切付诸行动——只做自己相信的事，并通过愿景的实现来建立信任。在围绕明确目标快速行动的同时，我们也积极预测用户的需求，为我们创造新的商业机遇。 精选岗位 我们有来自全球不同种类的岗位，包括产品类，欧博注册项目管理类，工程技术类等，期待你的加入。 社会招聘社会招聘 在蔚来持续成长 蔚来的伙伴不但拥有定制化的着陆计划，还可以参加多元化的课程学习，助力员工有效规划职业生涯，精进专业能力。
新员工着陆计划 多元的培训体系 职业发展路径 每位新加入蔚来的伙伴，欧博代理都将加入到定制化的新员工入职培训项目，确保在适应期顺利着陆。针对新毕业生伙伴，蔚来提供 0-3 年的发展规划，帮助萌新快速熟悉业务，融入团队，完成学生到蔚来人的华丽转变。 蔚来践⾏学习型组织模式，欧博官网拥有非常专业且多元的学习和发展资源，蔚来有内部学习平台和专业学院，针对不同业务群体，从价值⼒、专业⼒、领导⼒、变⾰⼒四个维度全⽅⾯点燃和赋能员工伙伴的提升发展。 基于公司价值链，蔚来建⽴了独特的员工职业发展体系- NCP（NIO Career Path），对所有岗位都平等地提供了基于能力水平的职级成⻓台阶，统一全球人才发展通道、标准和阶梯，鼓励大员工根据自身特点，有效规划职业生涯，不断精进专业能力。 多方位的福利与关怀 蔚来为员工提供多方位的福利，包括不限于员工的购车方案、商业保险等，旨在给大家创造一个温暖、安心、有保障的工作环境。
全员持股– 蔚来是一家全员持股的公司，每一位员工都是蔚来的股东，让大家一起共享公司的成长。
购车福利+ 在职期间购买全系车型均可享受一定额度的员工购车优惠，在职期间可以享受不限次数免费换电。
便利与关爱+健康关怀+ 蔚来为员工提供衣食住行全方位服务，包括餐补、通讯津贴、通勤班车、员工专属到店福利等，蔚来先进制造基地还将提供宿舍等。
多元的生活 蔚来为员工提供多方位的福利，包括不限于员工的购车方案、商业保险等，旨在给大家创造一个温暖、安心、有保障的工作环境。
丰富的兴趣俱乐部– 篮球、瑜伽、电竞、剧本杀、飞盘、骑行等多种多样的兴趣社团，在工作之余结识兴趣相投的伙伴，还有“蔚来杯”篮球、足球、电竞等系列赛事，待你解锁！与你热爱的一切不期而遇。
多彩的员工活动+ 圣诞节的姜饼、中秋节的月饼、母亲节跨越时空合影、父亲节的亲子户外营、地球日的徒步旅行，与每一位 NIOer 分享欢乐，共同成长。
遍布全球的办公场地+ 蔚来在上海、合肥、北京、南京、深圳、杭州、圣何塞、慕尼黑、牛津、柏林、布达佩斯、新加坡等地设立了研发与生产机构，并在中国、挪威、德国、荷兰、瑞典、丹麦等国家建立销售和服务体系，覆盖全球超 300 个城市的用户。
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